爱美之人越来越多，对化妆品的需求也越来越大，化妆品美容行业也陷入了罕见的用工荒的苦恼之中。据市场调查发现，重庆市美容市场出现了美容行业人才短缺现象，而寻求高素质高技能美容人才成了行业提高竞争力的重要筹码。

   女性对于化妆品的需求促进了美容市场的迅速发展，而在行业发展蓬勃之际，如何高效提升行业用工人才使用率，就成了各单位面临的一个重要难题。因为美容行业之前并不受重视，所以在近几年迅速发展之际，并未为行业带来多少可用之才。一些单位甚至长期招聘也难觅人才，用人单位人才短缺，行业竞争力下降，令许多美容单位倍感担忧。

   据重庆一家美容院老板介绍，用工待遇并不差，普通员工都在三千元左右，即便是学徒工也有近千元的工资，高级美容师工资更是近万元。然而即便如此，要招到合适的美容师却也并不容易，美容行业人才短缺已经成了阻碍行业发展的瓶颈之一。

   由于美容机构竞争激烈，所以美容师的人员流动也非常大，有实力的美容师常常还未在一家美容院站稳，就已经被另一家美容院挖走墙角。在美容行业的专场招聘会上，即便是高薪诚聘，也很难找到专业对口的高级美容师。行业人才缺乏让许多美容院有钱难觅千里马。

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