近日，有媒体报道，宝洁公司由于面临着利润下滑与原材料成本高企的双重压力，计划今年在全球通过两轮裁员累计裁员近8000人。对此报道，宝洁中国有限公司公关经理梁云向公众出面澄清，她说这个数字肯定不准确，是媒体的误读，今年宝洁对外只公布过一次涉及裁员5700人的计划。

　　由于12月1日，宝洁公司原大中华区销售总裁翟峰正式离职，外界传闻其核心团队将随之离开，管理培训生的流失率也将上升。加上今年宝洁第一财季营收同比下降，因此，有媒体报道，宝洁将继续裁员，涉及人数将达8000人。

　　对于裁员8000人的说法，梁云表示不认同她说报道中所谓的8000人裁员数字，可能来源于今年10月底宝洁高层在某论坛讲话时公布的"裁减2%至4%的非制造业部门员工"的消息，而10月份公布的2%至4%的调整计划，是为调整公司整体的"部门的组织架构调整"，是精简，而不是裁员。并且，该精简计划将于2016财年前完成。

　　此次精简计划主要通过的人员的自然流失，和有计划的招聘来调节，而不是先前裁员那样有个明确的数字。

　　梁云还告诉记者，今年早先宝洁仅公布了一次在全球将裁减5700个非制造岗位人员的计划。其中2011后半年裁员1600人，2012财年裁员4100人，裁员计划进展非常顺利。

　　对于此次高管变动，早在翟峰离职1个月前，宝洁大中华区运营总裁李红就已经开始接手工作。公司过渡得很顺利，公司架构也不会大的变动。

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