电商高管集体离职对于目前几乎已经走入困境的电商行业来说无疑是雪上加霜。三月份王治全在库巴网的离职几乎就是一发掀起离职热潮的子弹，随后走秀网副总宋星、凡客副总杨芳、当当CEO杨嘉宏、京东副总乙壤月、姜海东、红孩子总经理杜飞、拉手网创始人吴波、新蛋中国CEO顾建兴纷纷离职，十一月亚马逊中国区总裁王汉华又对外宣布即将离开亚马逊另谋出路。一时间国内电商行业宛如惊涛骇浪，高层动荡给电商企业带来的影响难以估量。虽然众多高管对外宣称的离职原因大多为不愿多说的个人原因，正因如此，掌舵者为何弃船不顾的各种缘由更加引起业界的猜测不断。

　　对于电商企业来说，他们正处在发展的黄金阶段，用朝阳来形容行业的现状再合适不过。那些与企业毅然诀别的高管大多都是看着企业从无到有，从小到巨的江山开拓者，对于行业的发展更迭也有着更直接和深切的感受。业内猜测，大部分离职高管的最终选择还是创业，用自己积累的丰富经验去开拓真正属于自己的天地。

　　电商企业发展到如今，行业直接从事人数已经超过两百万人，而这个数字才仅仅是个起步，随着更多的中小企业涉足电商，电商行业将需要更多更优质的人才储备。如果将电商行业比喻成一架飞机，人才是电商的翅膀，资金就是电商行业的燃料，没有翅膀无法飞行，没有燃料就连预热都无法实现了。资金是电商的核心，虽然看起来电商的投入和成本都较小，但是他的烧钱程度不亚于任何一个行业。但是其操作性强和成本低的特点决定了电商企业难以留住人才，高管携带经验和追随者跳槽或自立门户者甚众。

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