4月2日，2013年中国化妆品零售峰会在山东济南舜和大酒店隆重举行，此次峰会以“人才管理与团队建设”为主题。在峰会现场，主办方和年度赞助商奥洛菲集团、年度战略合作深圳仙迪化妆品有限公司、广州活泉国际贸易有限公司等与在会的五百多名品牌商、终端店主一起分享了关于人才管理和团队建设的经验。

　　山东省商业集团有限公司副总裁王国利以“百货的人才管理与团队建设”为主题，与在场的嘉宾分享了创新在品牌可持续性发展中的重要作用。除此以外，他还指出了近年来发展比较迅速的某些化妆品品牌在模式创新上的异军突起。

　　在峰会上，奥洛菲集团董事长何国光以奥洛菲十多年的品牌塑造历程讲诉了“奥洛菲的国际视野与本土智慧”。泰山管理学院院长马方以幽默的方式发表了演讲，指出了“企业机制和人才培养”在团队建设上的重要作用，并且强调了企业和员工利益的一致性是企业能够长远发展的基石。

　　下午的会议以论坛模式展开，第一个话题为“零售连锁如何进行人才的引进和培养”。日化专家冯建军深入分析了目前化妆品连锁店在人员管理上存在的问题并且指出了团队建设上要注意情感纽带的作用。

　　第二个对话主题则为“经销商如何进行人才管理和团队建设”。来自各个企业的七位嘉宾，从企业组织结构出发，谈到每个企业的人事结构和员工的培训和管理，与在场的参会人员分享了其中的精髓。

　　此次峰会圆满结束，不仅给终端店和品牌商提供了一个交流经验、分享心得、互相学习的平台，而且还促进了行业的共同进步，与会嘉宾纷纷表示受益良多。