春节过后，美容美发等用工大户面临招工困难等问题，据不完全统计，仅在对比春节过后理发店人员品均流失约四分之一。目前，据业内人士粗略估计，因用工短缺带来的武汉等城市的美容美发行业人才缺口就两万人。
    
    正如武汉市中心某理发店店长所说，其实美容美发行业本身就非常劳累，而且入行门槛低，工作相对容易，技术含量不高，许多年轻人对此并没有太大兴趣，找不到自己未来的方向，跟亲戚朋友说起自己从事的行业时也会产生明显的自卑心理，所以在春节过后很多人都会选择跳槽，或者干脆连工资不要就跑掉。而目前该行业招工又难，所以从事美容美发越来越不容易。究其具体原因，应该是与该行业工资不高，而工作强度相对较大，得不到应有的尊重，体会不到自我价值的实现有一定的关系，当然除了员工本身的心理接受能力上的转变，或许更多需要转变的还是来自美容美发行业本身。
    
    当然对此笔者专门请教了武汉市美容美发协会会长，对本市美容美发行业缺口严重的情况作了相关询问后得知，目前的服务类行业通病普遍都是招工困难，针对这种行业形式的转变其实也有过相应的应对措施，比如店里会根据每年的工作业绩和收益进行相应的工资调高，而且还针对性的给予一定比例的奖金，增加休假日，并且鼓励员工能够培养新人，这些措施都是为了让店员能够真正的把自己摆在一个以美容美发作为自己的事业的定位之上，虽然现在仍然不被人们看好，但是对于美容美发今后的发展，该协会会长认为在今年上半年必然会有所转变。