近日，索芙特发布了公告称，公司董事会通过决议调整高管工资标准，自2013年7月份起，董事长、总经理月薪调整为每月3.6万元，据此推算董事长、总经理的年薪将达43.2万元。而在高管集体涨薪的背后，却是索芙特不尽如人意的业绩。

　　索芙特的公告中表示，自2013年7月份起，董事长、总经理月薪调整为每月3.6万元。同时，自2013年7月份起，公司3名副总经理、董事会秘书以及总会计师的月薪调整为2万元。根据索芙特2012年的年报数据显示，公司董事长梁国坚、总经理高友志去年全年的年薪为39.6万元，这样算来，两名高管调整后年薪涨幅为9%。

　　企业对高层涨薪并不是什么稀奇的事，而索芙特此举之所以引起外界的注意，是因为4月30日，索芙特刚刚发布了“关于申请撤销公司股票交易退市风险警示”的公告，公司称2012年度实现营业收入5.77亿元，实现归属于上市公司股东的净利润1481.17万元，公司的主营业务正常运营。因此，公司认为，对照《深交所股票上市规则》的相关规定，对公司股票交易实行退市风险警示的原因已消除，同时，公司股票简称也由之前的“*ST索芙”变更为“索芙特”。

　　对此，有业内人士调侃道，公司业绩还没完全步入增长正规，高管怎么就忙着给自己加薪了呢？一季报数据显示，索芙特实现归属于上市公司股东的净利润又重回大幅亏损状态，今年1至3月净利润亏损额度达430.24万元。

　　索芙特近日的股价表现让不少投资者都非常失望，6月份以来，索芙特的股价累计跌幅已经达到了27.36%。