面对最近频频传出的“骨干流失”“高层集体出走”等负面新闻，淡定的宝洁也终于按捺不住做出回应。宝洁中国区对外事务部昨日向媒体澄清，以上负面传闻均不可信。该部门总监梁云称过去两年宝洁在中国招聘了1000多人，员工增长两成，业绩增长三成以上，宝洁在中国的发展如日中天。

　　近日有宝洁内部人士爆料称北京宝洁研发中心管理层集体离职，称T1、T5级别的高层负责人纷纷离职，目前离职情况仍在进一步发展中，宝洁将出现大变动。梁云在媒体面前就这一爆料做出解释。梁云称T级别已经在02年废除，如今以经理、高级经理等职别进行区分。而且所谓的T4级别只是宝洁校招的应届毕业生，T4在三四年的培养后将升至T5，T4与T5在宝洁也根本算不上核心骨干。

　　宝洁称在北京的宝洁研发中心最初拥有500名员工，如今已经超过700人，两年时间员工数量增长两百多人，对于企业的发展来说，已经是速度相当快的。宝洁同时给出一组数据证明宝洁的高级人才流失率较同行要低得多，宝洁新员工的保留率高达95%，在行业中遥遥领先。

　　对于裁员传闻宝洁也做出正面回应，称裁员是宝洁的战略一部分，对中国地区并没有影响。宝洁还将在接下来的时间里继续增加对中国地区的投资。员工的变动不会也不应该影响到企业的稳定性和信誉。

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